Informações são da última publicação do CAGED
Em percentual de esforços para criação de postos de trabalho (variação relativa) comparado ao saldo de estoque de empregos do ano passado (211.593), Campo Grande cresceu 3,91%, o que coloca a Capital em 9° lugar dentre as capitais que mais geram empregos formais, ficando com estoque de 219.861. Essas informações são da última publicação do Cadastro Geral de Empregados e Desempregados – CAGED, que mostra o desempenho de Campo Grande no cenário do mercado de trabalho formal.
Os dados publicados no CAGED, referente ao mês de junho demonstram que Campo Grande, ficou com saldo positivo de 1.185 postos de trabalho. Os segmentos de Serviços e Comércio seguem sendo os setores econômicos que mais geram empregos formais na Capital, juntos foram responsáveis pela criação de 950 postos de trabalho, demonstrando a influência positiva destes dois segmentos para a economia de Campo Grande/MS.
Considerando o primeiro semestre de 2022 (JAN a JUN), Campo Grande tem saldo de 8.268 e representa 27,40% do saldo acumulado do Mato Grosso do Sul, que é de 30.172. O segmento de Serviços foi o setor que mais absorveu a mão de obra de trabalhadores no Mato Grosso do Sul, tendo como saldo acumulado do primeiro semestre o total de 12.831 postos de trabalho criados, tendo sido 5.646 destes postos criados na Capital, o que representa 44% do total de postos criados neste segmento no Estado.
Uma observação relevante é a colocação de homens, mulheres e jovens no saldo acumulado de postos de trabalhos criados em Campo Grande neste primeiro semestre (8.268), 45,87% deles foram ocupados por mulheres (3.792) e 54,13% por homens (4.476). Deste total de 8.268 postos, 5.172 deles foram ocupados por jovens entre 15 a 24 anos, o que representa 62,55% do saldo acumulado de Campo Grande.
O Diretor Presidente da FUNSAT Luciano Martins disse que o Caged do mês de junho apresentou mais uma vez saldo positivo no mercado de trabalho da nossa Capital, e destaca o desempenho de Campo Grande na criação de novos postos de trabalho. “Campo Grande mais uma vez confirma a retomada do crescimento nessa pós pandemia, e seguimos confiantes que até o final do ano os números tendem a se manter com saldo positivo”, disse Luciano.
Um dos fatores que tem contribuído com o desempenho da Capital no mercado de trabalho é a parceria do poder público com empresários local. A Prefeitura de Campo Grande por intermédio da Fundação Social do trabalho – FUNSAT está desenvolvendo ações que levam o atendimento e oportunidade de emprego para mais perto da população. Somente no primeiro semestre de 2022 a FUNSAT atendeu 4.307 pessoas em ações externas (Funsat Atende, Funsat Itinerante e Estação Mais Emprego). As ações consolidam o compromisso com a população e reafirma o empenho na luta contra o desemprego, o que coloca Campo Grande como a Capital das Oportunidades e justifica o bom desempenho da Cidade no relatório do Caged.
Exemplo disso é o desabafo do João Dias Barbosa de 40 anos, João participou de uma das ações da Funsat Atende e no mesmo dia passou por entrevistas, testes e já saiu com encaminhamento para etapa admissional. Em uma de suas falas ele conta como o poder público tem ajuda pessoas em busca de uma oportunidade. “Uma prestação de serviço muito relevante que está sendo feito a sociedade”.
Campo Grande é terra de oportunidades, sendo assim a Ana Karolina Gonçalves, 23 anos, saiu do interior de São Paulo e veio com o esposo tentar a vida em Campo Grande. Como chegou no pico da pandemia preferiu ficar em casa cuidando do filho ainda pequeno, mas, depois de dois anos, ela está pronta para voltar para o mercado de trabalho. “Cheguei aqui na ação confiante e estou saindo confiante, já passei por entrevista e tudo indica que já estou empregada”, diz Ana Karolina.
O mês de junho de 2022, conforme os indicadores de atendimentos da Agência de Emprego da Fundação, 1.640 pessoas interessadas em inserir-se no mercado de trabalho de Campo Grande/MS procuraram atendimento. Durante o mês foram recebidas 319 novas inscrições de trabalhadores no sistema de intermediação de vagas, e foram captadas 1.328 novas vagas e realizados 2.418 encaminhamentos de candidatos para entrevistas. Obtivemos o saldo de 87 trabalhadores formalmente contratados no mercado de trabalho local. Foram recebidas e cadastradas 651 requisições de Seguro Desemprego e emitidas 784 carteiras de trabalho.
A agência da FUNSAT atende em média 200 pessoas por dia, entre oportunidades para o mercado de trabalho e outros serviços. A Ana Letícia de 21 anos esteve na Funsat e conta emocionada, que pegou carta de encaminhamento para uma entrevista e foi contratada na área que sempre desejou. “Eu estou muito feliz, eu nunca havia conseguido um trabalho na minha área que é monitora infantil, e graças a ajuda de vocês, eu já começo na próxima semana, sou muito grata a FUNSAT”, finaliza.
A Fundação tem como missão contribuir com a inclusão de pessoas com deficiência no mercado de trabalho, contribuindo com a prática da responsabilidade social e empresarial. Além, de assegurar e oportunizar o acesso a qualificação e inclusão no mercado de trabalho em condições justas as pessoas com deficiência (PcD). Sendo assim, no acumulado do ano 53 pessoas foram colocadas no mercado de trabalho.
Por Fabiola Camilo – FUNSAT